장애인 관련 자문 위원회
델타항공은 모든 장애인 고객이 선호하는 항공사가 되는 것을 목표로 합니다. 장애인 관련 자문 위원회는 장애인 승객의 비행 중 여행 경험에 영향을 주는 델타항공과 관련한 고객 경험, 교육, 정책, 절차 및 모든 사안과 관련한 권장 사항을 제공함으로써 모두에게 편의를 제공합니다. 모든 자문 위원회 구성원은 다양한 장애가 있는 델타항공의 상용고객입니다.
델타는 자문 위원회에 다음과 같은 리더들이 참여하고 있음을 자랑스럽게 여기고 있습니다.
Zainab Alkebsi는 청각장애인과 난청, 시청각장애, 복합청각장애, 후기청각장애인을 위한 커뮤니티인 Deaf Equity의 전략적 정책 노력을 주도하고 있으며, 서비스를 제공하는 커뮤니티에 대한 접근성과 형평성 개선을 위한 체계적인 노력에 초점을 맞추고 있습니다. 그녀는 청각장애인들의 평등을 위해 정부기관, 의회, 연합, 기업들과 꾸준히 소통합니다. Zainab은 볼티모어 카운티 메릴랜드 대학교에서 학사 학위(2009)를, 볼티모어 대학교 로스쿨에서 법학 박사 학위(2012)를 받았습니다. 그녀는 메릴랜드주 변호사 겸 미국 대법원 변호사 자격을 취득했습니다. Zainab은 남편 Joe, 그리고 두 자녀와 함께 워싱턴 D.C. 지역에 거주 중입니다.
복합 재활 기술(CRT) 분야에서 30년이 넘는 경험을 쌓은 조쉬 앤더슨(Josh Anderson)은 수동 휠체어 분야에서 상당한 발전을 이루었습니다. 앤더슨은 플로리다 주 마이애미에서 공급업체로 경력을 시작하여 고객들에게 고급 수동 휠체어를 장착하는 혁신적인 접근 방식으로 빠르게 명성을 얻었습니다. 앤더슨은 성능과 기능적 결과물을 개선하는 것뿐만 아니라 각 휠체어의 미학이 탑승자의 개성을 반영하도록 하는 것도 강조합니다.
1998년에 그는 최초의 휠체어용 Spinergy® 바퀴를 개발하는 데 중요한 역할을 했으며, 전용 휠체어 부서를 설립했습니다. 앤더슨은 2004에 TiLite®에 합류하여 수동 휠체어 포트폴리오의 출시 및 마케팅을 주도하면서 수동 휠체어 업계를 계속 변화시켰습니다. 앤더스는 2014년 5월에 퍼모빌(Permobil)이 인수한 TiLite 브랜드를 발전시키는 데 중추적인 역할을 했습니다.
현재 앤더슨은 Sunrise Medical에서 북미에서 휠체어 탑승자를 위한 초경량 맞춤형 솔루션을 전문으로 하는 획기적인 RGK 수동 휠체어 포트폴리오 소개를 주도하고 있습니다.
인기 연사인 앤더슨은 국제 좌석 심포지엄, HCR, 엑스포사니타, 아랍헬스, 캐나다 좌석 및 이동성 컨퍼런스, ATSA, CR 엑스포, 레하케어, 메드트레이드 등 전 세계 좌석 및 이동성 컨퍼런스에서 자신의 전문 지식을 공유합니다. 수동 휠체어 사용자이기도 한 앤더슨은 옹호 활동에 열정을 가지고 있으며, 기능적 성과를 향상시키기 위해 적절한 장비 사용을 장려하는 ‘사용자 우선 동맹’ 이사회 의장을 역임한 바 있습니다.
앤더슨은 아내 애비, 두 자녀, 그리고 퍼그 두 마리와 함께 워싱턴에 거주하고 있습니다.
Catherine은 마비와 감각상실을 비롯하여 척수 손상에 따른 기타 질환의 원인과 효과적 치료법에 관한 연구를 장려하는 사우스캐롤라이나 척수손상연구기금(SC Spinal Cord Injury Research Fund) 상무 이사입니다. 캐서린은 생의학 엔지니어로서, 30년 넘게 연구, 임상 및 교육계에서 일했습니다. 열혈 스쿠버 다이버인 그녀는 남편과 함께 사우스 캐롤라이나주 콜롬비아 외곽에 살고 있습니다.
플로리다 주립대학교 경영대학 교수 및 장애인 상담가
하딩 박사는 개인적 및 전문적 경험을 갖춘 장애 분야에서 널리 조언을 구할 때 찾는 선도자입니다. 장애인의 자급자족과 독립성을 촉진하는 국가, 주, 지역 공공정책에 38년 이상 헌신적으로 일해왔습니다. 그는 이전에 미국 대통령으로부터 2차례, 플로리다 주지사로부터 7차례 임명을 받았으며, 2권의 5개 별점 도서(Now What? & ADA Adventure)의 저자입니다. 그는 전 세계 수천 명의 사람들과 이야기를 나누었으며, 수많은 기업들이 비즈니스 관행 내에서 장애인 편의에 관한 최소 기준을 넘도록 지원했습니다. 2차례 사지마비 환자인 그는 삶이 가능성으로 가득 차 있음을 몸소 보이는 데 노력합니다.
또한 여러 국가, 주 및 지역사회 위원회에서 활동하고 있습니다. 하딩 박사는 델타항공 장애자문위원회(Advisory Board on Disability)의 오랜 회원이자 플로리다 장애인네트워크(Florida Network on Disabilities, FND), 에버그린 라이프 서비스(Evergreen Life Services, ELS), 토니 J 메이슨 재단(Toni J Mason Foundation)과 협력하고 있으며 FSU의 University of Choice (UoC) Initiative의 지도교수로 재직하고 있습니다. 그는 FSU에서 다른 과목과 함께 2022 미국 대학 및 경영 대학 협회(Association for American Colleges and Schools of Business, AACSB)에 국제적으로 인정받는 인력 포용(Workforce Inclusion) 과정을 가르치고 있습니다.
이전 기여 중 일부는 2002년 제임스 패트릭 기념 프로그램(James Patrick Memorial Program), 2004년 국가 장애인 편의 지침(National Accessibility Guidelines), 2006년 자원봉사 투표 장애인 편의 지침(Volunteer Voting Accessibility Guidelines), 2008년 실외 장애인 편의 지침(Outdoor Accessibility Guidelines), 2014년 연료 보급 지원법(Refueling Assistance Act) 및 2015년 플로리다 에이블 법(Florida Able Act) 공동 집필을 포함하지만 이에 국한되지는 않습니다. 또한, 의회 주도 의료 연구 프로그램(Congressionally Directed Medical Research Program, CDMRP)과 크리스토퍼 & 데이나 리브스 재단(Christopher and Dana Reeves Foundation)의 보조금 심사자로 활동하고 있습니다.
하딩 박사와 그의 아내 에리카는 플로리다주 탤러해시에 거주하며 지내고 있습니다.
Minna 씨는 멀티미디어 아티스트입니다. 보석 디자이너이자 화가이자 푸드 아티스트입니다. 그녀는 모든 사람을 환영하는 커뮤니티를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 민나 홍은 활동적인 휠체어 사용자를 위한 잡지인 New Mobility Magazine의 커뮤니티 파트너로서, 잡지는 제한 없이 완전하게 삶에 참여할 수 있는 자료 및 장애인 생활 관련 기사를 제공합니다. 장애인 기업가를 지원하는 단체인 시너지스 웍스(Synergies Works)에서 가르치고 있는 아티스트이자 식량 부족 종식을 위한 식량 지원 프로그램인 원 브레드(One Bread)의 커뮤니티 파트너입니다.
최근 퇴직하기 전에는 조지아주 애틀랜타에 있는 셰퍼드 센터(Shepherd Center)의 SCI(척수 손상) 피어 지원 관리자(Peer Support Manager)로 일한 바 있습니다. Minna Hong 씨는 또한 장애 리소스 그룹(Disability Resource Group) 이사회 위원이자 조지아주 뇌/척수 손상 신탁기금(Brain and Spinal Cord Injury Trust Fund) 분배위원회 회원으로 참여하고 있습니다.
존 D. 켐프(John D. Kemp, Esq.)는 기업계 및 비영리 단체에서 무수한 업적으로 널리 존경받는 유능한 임원입니다. 그는 장애 운동에서 수십 년의 장애인 지도자 경험을 가지고 있습니다. 이전 리더십 역할에는 연합 뇌성마비 협회(United Cerebral Palsy Associations)의 사무총장, VAS Arts 및 VSA Arts International의 사장 겸 CEO, 국립 부활절 인감 협회(National Easter Seal Society)의 법무 자문위원 및 개발 부사장 등이 있습니다. 1995년에는 미국 장애인 연합회(American Association of People with Disabilities)를 공동 창립했습니다. 최근에는 비스카디 센터(Viscardi Center)와 헨리 비스카디 학교(Henry Viscardi School)의 회장 겸 CEO를 역임했습니다.
존은 장애 리더십과 봉사 부문 미국 최고의 영예로 널리 알려진 헨리 B. 베츠 상(Henry B. Betts Award)과 캔자스대학교(University of Kansas) 로버트 J. 돌 정치연구소(Robert J. Dole Institute of Politics)에서 수여하는 돌 리더십 상(Dole Leadership Prize)을 수상했습니다. 이 상의 수상자로는 넬슨 만델라와 전 미국 대통령 조지 H.W. 부시와 빌 클린턴이 있습니다.
존은 이사회 의장/회원 또는 파트너로서 다수의 주요 장애 및 비영리 단체를 지원했습니다. 2001년 그는 워싱턴 DC 소재 로펌(Powers, Pyles, Sutter & Verville, P.C.)의 파트너 변호사가 되어 연방 입법 및 로비 업무를 활발히 수행했습니다. 인기 높은 글로벌 연사인 존은 2019년 Lakeshore와 UAB 인권 연구소(UAB Institute for Human Rights)가 공동 후원한 제1회 장애인 권리 심포지엄(Symposium on Disability Rights)에서 연설했습니다.
그의 최신 도서 Disability Friendly: How to Move from Clueless to Inclusive(장애인 친화적: 무지에서 포용으로 전환하는 방법)는 장애인 고용을 통해 얻을 수 있는 기회를 실현하도록 전 세계 기업에 전하는 강력한 메시지입니다. 이 책은 장애인 근로자의 잠재력, 포용적 문화를 만드는 방법, 그리고 그러한 과정에서 장애인이 자랑스러운 기여자가 되도록 돕는 방법을 설명합니다.
존은 조지타운대학교(Georgetown University)와 워시번대학교 법대(Washburn University School of Law)를 졸업했습니다. 그는 첫 번째는 워시번대학교 법대의 명예 법학 박사 학위 두 번째는 코네티컷대학교(University of Connecticut)의 명예 인문학 박사 학위와 같이 2개의 명예 박사 학위를 받았으며 대학원 졸업 연사를 맡기도 했습니다.
아론 라누(Aaron Lanou, 남성 성정체성)는 학교와 단체를 지원하는 교육 컨설턴트로, 모든 아이들이 포용적이고 강점에 기반한 접근방법의 교육을 받을 수 있도록 합니다. 보편적 학습 설계(Universal Design for Learning)의 관점을 바탕으로, 아론은 교사들과 사람들이 자폐증 및 신경 다양성을 가진 학생들, 그리고 다양한 학문적, 실행적, 사회적 지원 필요를 가진 모든 아이들을 가르치고 지원하도록 지도합니다. 캐롤 그레이 팀 소셜 스토리의 회원인 아론은 또한 소셜 스토리 워크숍을 제공하고 캐롤 및 팀과 협력하여 소셜 스토리 철학과 접근 방식을 지속적으로 업데이트하고 개선합니다. 아론은 과거에 뉴욕 공립학교의 특수 교사, 헌터 칼리지와 뉴욕 대학교의 겸임 교수, 그리고 뉴욕 대학교의 네스트 프로그램의 전무 이사로 재직하며 자폐 학생들을 위한 미국 최대 규모의 포용 프로그램을 이끈바 있습니다. 아론은 뉴욕 브룩클린에서 남편과 함께 살고 있습니다.
Rashad Morgan은 현재 에머리대학교 접근성 서비스 부서의 책임자이자 ADA 규정 준수책임자로 재직하면서 대학의 미국 장애인법과 재활법 섹션504기타 주요 장애 관련 법률 명령과 정책, 규정의 준수 여부를 감독하는 핵심 업무를 수행 중입니다.
Rashad는 에머리의 행정 체계 안에서 리더이자 협력자, 옹호자로서 활약하며 기관의 전반에 걸쳐 동료들과의 긴밀한 협력으로 접근성을 위한 대학의 노력을 지원합니다. 그는 장애를 가진 학생과 교수진, 교직원에 대한 규정 준수와 장벽 제거 및 포용성 개선을 목표로 다양한 대학 이니셔티브와 서비스를 이끌고 있습니다.
에머리에서 근무하기 전, 그는 플로리다 주립대학교, 조지아주 공과대학, 아그네스 스콧 컬리지 장애 서비스 사무소에서 리더십 역할을 수행하며 10년이 넘는 기간 동안 고등교육 분야의 접근성과 규정 준수를 위한 노력을 이끌어 왔습니다. Rashad는 광범위한 장애인 권리 커뮤니티에서 적극적으로 활동하면서 지역은 물론 전국 단체에도 힘을 보태고 있습니다. 그는 플로리다 주립대학교에서 고등교육 및 학생 지원 분야 석사, 사회복지 석사 학위를 받았습니다.
데이비드는 오리건 교통부(Oregon Department of Transportation), 민권사무소(Office of Civil Rights)에서 근무하며 민권법 제4편(Title VI of the Civil Rights Act), 미국 장애인법(Americans with Disabilities Act) 및 환경정의(Environmental Justice) 프로그램을 비롯한 민권 프로그램을 관리합니다. 그는 미국 국제 장애 위원회(U.S. International Council on Disabilities)(2009-2017)의 전 상임이사입니다. 아칸소대학교 클린턴 공공 서비스 대학원(Clinton School of Public Service)에서 공공 서비스 석사 학위를, 워시번대학교에서 영어 학사 학위를 취득했습니다. 현재는 외과적 치료, 지역사회 요양치료 및 산모 영양을 통해 척추갈림증과 수두증을 갖고 태어난 아기를 돌보는 것을 사명으로 하는 Reach Another Foundation의 이사회에 몸담고 있습니다. 그는 미국 척추갈림증 협회(Spina Bifida Association of America)와 지역 독립 생활 센터의 전 이사입니다. 2011년, 그는 유럽연합의 미국 인권 기록 정기 심사 담당 미국 공식 대표단의 민간 부문 고문으로 재직했습니다. 12여 개 국가에서 프로젝트에 참여하거나 공부했으며 모든 장애인을 위한 사회적 포용, 신체 활동 및 정치 참여를 지지합니다.
데이비드 넬슨은 전미 여객 철도공사(National Railroad Passenger Corporation, Amtrak)의 장애인 편의국에서 승객 편의 관리자로 일하고 있습니다. 대내외 이해 관계자에게 장애인 편의 관련 정보를 제공하고, 장애인 커뮤니티에 대한 Amtrak의 지원 활동을 관리하며, 미국 장애인법(ADA) 준수를 보장하고, 예정된 열차 차량 교체 활동에 참여하고, 국가 장애 조직 대표들의 기차 모형 심사를 편성하며, 장애인 편의 준수를 보장하기 위한 내부 프로젝트를 감독하는 책임을 지고 있습니다.
이전에는 미국 장애인법(Americans with Disabilities Act, ADA)의 입안자 중 한 명이었던 토니 코엘료(Honorable Tony Coelho, D-CA)를 위해 일했습니다. 또한 NTID 자문단의 이사인 D.C. 청각장애인협회(D.C. Association of the Deaf) 및 플로리다 청각장애인학교 동문 협회(Florida School for the Deaf Alumni Association, FSDAA) 회장을 역임했으며 1978년부터 전미 청각장애인협회(National Association of the Deaf, NAD)와 함께하고 있습니다. 그는 NAD를 대표하여 통신 및 운송에 관련된 문제를 담당했습니다.
로체스터 공대(Rochester Institute of Technology, RIT)에서 학사 학위를 받았으며, 국립 농아 기술 대학(National Technical Institute of the Deaf, NTID)으로부터 학위를 받았습니다. 그는 플로리다 농아 및 맹아 학교(Florida School for the Deaf and Blind)에서 고등학교를 다녔습니다. 또한 전미 청각장애인협회(National Association of the Deaf)에서 가장 명예로운 프레드 C. 슈라이버 최고 봉사상(Fred C. Schreiber Distinguished Service Award), 제1회 연례 장애인 엑셀런스 어워드(Accessibility Excellence Awards)에서 워싱턴 대도시 교통권이 수여하는 닥터 로잘린 사이몬 상(Dr. Rosalyn Simon Award), NTID의 RIT 2015 최우수 동문상(Distinguished Alumni Award)을 수상했습니다. David는 마이애미 출신으로 현재 워싱턴 DC에 거주합니다.
토마스 패넥은 뉴욕에 본부를 둔 비영리 단체인 시각장애인을 위한 가이딩 아이즈(Guiding Eyes)의 회장 겸 CEO입니다. 가이딩 아이즈는 시각 장애인에게 도우미견을 제공하여 이들이 건강과 행복을 느낄 수 있도록 도움을 드립니다. 2014년부터 Panek의 지휘 아래, 가이딩 아이즈는 해당 분야 최초의 ‘운영 가이’ 프로그램 등 장애인 보조동물 분야의 세계적인 선구자이자 개척자 역할을 해 왔습니다.
Panek은 과거 미국 대외 무역 서비스(United States Foreign Commercial Service)의 선임 국제 무역 전문가로 임명된 바 있습니다. 세계은행의 연락 담당자로 근무하면서 여러 미국 대사관과 협력하여 미국 항공 우주, 테크놀로지, 엔지니어링 기업들을 위한 비즈니스 기회를 확대하기도 했습니다. 그는 무역 계약 및 국제 비즈니스 거래 협상 전문가입니다.
Panek은 국제 거래법을 전공하고 아메리칸 대학교 국제 관계 대학원에서 석사 학위를 취득했습니다.
열정적인 러너인 Panek은 보스턴 마라톤 대회 5번 참여를 비롯하여 20번 이상의 마라톤을 완주했습니다. 2019년에는 도우미견이 안내하는 뉴욕시 하프 마라톤에 참여한 최초의 주자가 되기도 했습니다. 아내 멜리사와 네 명의 자녀와 함께 뉴욕에 살고 있습니다.
Jessica Pelasky는 장애 포용에 대한 옹호자이자 학습, 문화 리더로서 인력 개발과 직원 경험, 접근 가능한 학습 설계 분야에서 10년이 넘는 경력을 쌓아 왔습니다. 선천적으로 골형성부전증(뼈가 쉽게 골절되는 골격계 질환)을 갖고 태어난 Jessica는 어린 시절 장애인 전문가로서 전 세계와 여행 산업을 누비며 장애인 고객들이 직면한 여행에 대한 장벽과 그 사이에서 찾아낼 수 있는 기회에 대해 깊이 있는 이해를 얻었습니다.
그녀는 경력 전반에 걸쳐 전반적으로 기업 학습과 개발 및 문화 혁신 분야에서 주도적인 역할을 했습니다 이러한 직책을 통해 그녀는 기술 개발, 거버넌스, 직원 역량 강화 전반에 걸친 글로벌 이니셔티브를 주도해 왔으며, 때론 학습, 리더십, 기업 문화에서 장애를 포용하는 관행에 대한 옹호 활동을 했습니다. 그녀는 또한 겸임교수 및 강사로서 고등교육 분야에서도 경험을 가지고 있습니다.
Jessica는 오랜 기간 장애인 포용성 활동에 적극적으로 참여해 왔습니다. 글로벌 기업 장애인 포용 네트워크 리더십 활동과 더불어 접근성, 연대, 포용적인 직장 환경 조성, 모든 장애 경험을 존엄과 존중으로서 대하고 친절과 공감을 표하는 것이 갖는 중요성을 주제로 강연을 진행해 왔죠. 그녀는 기업 문화와 실제 경험, 체계적인 영향력을 연결해 포용성에 대한 논의를 이어가며 내제적인 포용이 이루어질 수 있도록 하고 있습니다.
Jessica는 누군가의 딸이자 누나이자 이모이며 반려견을 키우는 엄마, 아이스커피 애호가인 동시에 애니메이션 그린치의 열렬한 팬입니다.
평생 청력 장애인을 옹호해 온 David Rosenthal 개인의 삶과 직장 생활은 그에게 청력 장애인의 삶에 유익한 공공 정책과 서비스에 영향력을 행사하는 기회가 되었습니다. 현재는 은퇴했지만, 계속해서 모든 사람의 소통 접근성 개선을 지지합니다.
데이비드 로젠탈은 캔자스대학교(University of Kansas) 공공행정 및 행정대학원(School of Public Affairs and Administration)에서 공공 행정학 석사 학위를, 로체스터 공과 대학/국립농아기술연구소(Rochester Institute of Technology/The National Technical Institute for the Deaf)에서 순수 예술 학사 학위를 받았습니다. 40년의 경력 내내 다행히도 다양한 조직에서 난청인들의 의사소통 장벽을 허물 수 있는 리더십 위치에 있었습니다.
데이비드의 경력 동안 이룬 여러 성과 중에 미국 장애인법(Americans with Disabilities Act)이 통과되기 전에 캔자스 주지사 사무소 및 캔자스공사위원회(Kansas Corporation Commission)와 함께 캔자스 릴레이 센터(Kansas Relay Center)를 설립하고, 국가비상전화협회(National Emergency Number Association)와 협력해 9-1-1번으로 전화하여 지원을 요청하는 청각장애인에게 효과적으로 응답하도록 공공안전응답지점(Public Safety Answering Points, PSAP)에서 장애인 편의의 소통 능력을 개선하는 데 도움을 준 일들이 있습니다. 현재는 청각 장애 및 난청 서비스 부문 노스캐롤라이나 위원회 의장을 역임하고 있습니다.
그는 아내 레베카와 함께 노스캐롤라이나에 거주하고 있습니다.
Peter Thomas는 워싱턴 DC 소재의 의료 로펌 Powers의 관리 파트너입니다. 그는 의료 및 장애 정책, 메디케어 보장 및 환급 정책, 의료 재활 서비스의 접근성 분야에서의 연방 법률 및 입법 실무를 담당하고 있으며, 보조기, 의료용 의수 및 의족, 보조 장치, 기술의 보험 적용과 관련된 코드 분류, 수가 지급 체계, 재활 및 장애 연구개발 관련 예산 편성, 정책 옹호 분야에 전문성을 갖추고 있습니다. 그는 의료 산업에 있어서 소비자 보호와 품질에 대한 대통령 자문위원회 겸 NIH 국립의료재활연구센터(NCMRR) 국가 자문위원회, 의료 연구 및 품질 기관(AHRQ) 국가 자문위원회, 의학연구소 장애 결정 프로세스 개선 위원회에서 활약했습니다. 또한 그는 트라우마 생존자를 위한 동료 지원을 수행하는 PCORI 지원 연구 프로젝트의 공동 수석 연구원으로도 활동했습니다.
그는 비영리 단체 및 영리 기업 이사직으로 고령자 포괄 케어 프로그램(PACE)을 운영하는 이노베이지 홀딩스를 비롯해 글로벌 재활 파트너스, 레이크쇼어 재단, 물리의학 및 재활 재단, 미국 외상 협회, 비스카디 센터, 국제 재활/지뢰 반대 의사회 등에서 활약했습니다. 그는 재활 시설 인증 위원회(CARF) 관리위원으로도 재직했습니다. Peter는 2008년부터 미국 정형외과 및 보철학 발전 협회(NAAOP) 법률 고문으로 활동했고 교정 및 보철 동맹의 고문 역할을 수행했습니다. 그는 부상, 질병, 장애, 만성질환을 가진 이들을 위한 재활 서비스 뿐 아니라 보조 기기 및 기술에 대한 접근성 증진을 위한 정책을 변경할 수 있도록 노력하는 여러 단체와의 연합을 조직합니다. 그는 10세 때부터 두 개의 의족을 사용해 왔으며 미국 장애인법: 관리자 및 장애인을 위한 가이드북(Quorum Books, 1993)의 공동 저자이기도 합니다.
Peter는 1989년에 조지타운 대학교 법률 센터를, 1986년에 보스턴 컬리지를 졸업했으며, 뉴욕주 및 컬럼비아 특별구에서 변호사 자격증을 취득했습니다. 그는 메릴랜드에서 아내 Beth, 세 아들 Jeffrey, Andrew, Teddy와 함께 살고 있습니다.
카든은 애틀랜타 출신으로 웹 접근성(CPWA) 분야의 공인 전문가이자 장애인 옹호자, 휠체어 롤러, 트랜짓 라이더, 체인지 메이커입니다. 그녀는 15년간의 고객 서비스 경험을 보유하고 있으며, 혁신적인 아이디어를 도출하여 효율성을 창출함으로써 조직에 전략을 제공하는 것으로 알려져 있습니다.
사회 환원은 그녀의 핵심 가치이며 현재 MARTA Army와 New Disabled South의 이사회에서 활동하고 있습니다. 그녀는 미드타운 얼라이언스의 개발 검토 위원회, 미드타운 이웃 교통 위원회의 장애 자문위원이며 Salesforce에서 핵심 디지털 접근성 엔지니어로 일하고 있습니다.