델타항공 채용정보
델타항공에 가입하는 이유는 75,000가지가 넘습니다.
고객님의 이유는 무엇인가요?

델타항공에 입사하는 이유는 75,000가지가 넘습니다. 델타의 모든 직원은 저마다 다양한 이유를 가지고 있습니다. 새로운 장소를 탐험하고 싶어 하는 직원도 있고 델타에서 직업적인 성공을 추구하는 직원도 있습니다. 다양한 문화에 호기심을 품은 직원이 있는가 하면, 각자 몸담고 있는 곳에서 변화를 실현하고 싶어 하는 직원도 있습니다. 세상에는 정말 다양한 기회가 펼쳐져 있고 바로 이곳 델타항공에도 다양한 기회가 있습니다. 여러분의 노력을 멈추지 않게 하는 원동력이 무엇이든, 델타항공과 함께 찾으실 수 있습니다.

Keep Climbing 달성을 위한 혜택

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여행 및 특전

직원 및 자격 있는 여행 제휴사는 전 세계 여행 특전, 델타 베케이션 혜택 할인, 타 항공사 요금 할인을 통해 델타에서 운항하는 곳이라면 어디든 놀라운 여행지를 탐험할 수 있습니다.

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보상 및 혜택

델타는 직원들에게 경쟁력 있는 기본 급여, 이익 배분, 401(k) 퇴직 연금 분담금, 건강 및 복지 혜택 프로그램 등 매력적인 종합 보상 패키지를 제공하는 데에 자부심을 느낍니다.

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성장 및 발전  

델타항공은 개인적으로 그리고 전문적으로 발전할 수 있는 멋진 곳입니다. 직원에게 승진 기회 및 글로벌 이동성, 비즈니스 리소스 그룹 이용, 온라인 학습, 멘토 프로그램 등을 제공합니다!

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투명 리더십

델타항공의 리더는 타운 홀 미팅, 분기별 수익 결산, 리더십 참여 시리즈 및 CEO의 소셜 미디어 뉴스 피드를 통해 최신 사업 현황을 주기적으로 솔직하게 전달합니다.

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델타항공 복지

직원들은 각자의 건강과 행복을 최우선으로 고려하도록 권장됩니다. 델타항공 복지 프로그램은 신체 및 정신 건강, 재정적 탄력성 및 일과 삶에 대한 책임을 지지하는 전체적 자원을 제공합니다.

안면 마스크 안면 마스크

코로나19 안전

델타항공은 모든 직원 대상 검사, 마스크 의무 착용, 사회적 거리두기, 백신 접종 등 의료 전문가가 권장하는 안전 규정을 구현했습니다.


 “대부분의 항공사가 동일한 항공기로 운항하고, 인기 목적지로 여행하며, 비슷한 도구를 사용하지만 델타항공의 직원과 직원들이 만드는 가치 주도적 문화야말로 델타를 돋보이게 합니다.”

- Ed Bastian, 최고 경영자


Lindsey Jalil, 기업 기획 부문 전무 이사

“코로나19 기간 동안 직원 검사 프로그램을 이끌어 왔으며 우리가 정말 잘 하고 있다는 생각이 듭니다. 언제나 사려 깊고 혁신적인 솔루션을 활용한 솔선수범적인 자세를 통해 직원과 고객을 보호하기 위해 신속히 대응하는 델타항공의 면모를 확인할 수 있습니다. 직원들, 고객 그리고 사랑하는 가족을 안전하게 지키기 위해 필요한 것이면 모든 것을 불사하는 델타인들의 의지는 실로 놀랍기만 합니다.”

Nathan Ledford, 객실 승무원

“델타항공 객실 승무원으로서 델타의 든든한 가족 문화와 시장에서 승리하기 위해 경쟁 상대와 ‘차별화’되기 위한 델타의 추진력을 보여드리게 되어 자랑스럽습니다. 델타항공의 리더는 다가가기 쉽고, 직원 피드백을 소중히 여기며, 맡은 바 일에서 최선을 다하도록 자율권을 부여합니다. 팀워크는 성공, 혁신 및 Keep Climbing을 이루려는 열정에 원동력이 됩니다!”

Jamar Harrison, 선임 상업 전략 MBA 준회원

“상업 전략 MBA 프로그램은 저에게 델타 사업의 펀더멘탈에 대한 강한 토대와 이해를 제공해 주었습니다. 저는 복잡하고 영향력이 큰 문제를 통해 델타항공의 길잡이로서 도움을 줄 수 있었고 동시에 폭넓은 네트워킹과 사려 깊은 멘토십을 통해 전문적 역량을 강화할 수 있었습니다.”

최고의 항공사로 평가받는 델타항공

델타항공은 장애인/재향 군인 등을 비롯한 기회 균등을 실천하는 기업입니다.

델타항공은 평등 고용 기회/적극적 우대조치 기업으로서 장애로 인해 자격이 주어지는 개인 및 장애인 재향 군인을 위해 지원 절차 시 합리적인 편의를 제공합니다. 자격을 갖춘 경우, 본 사이트를 통한 채용공고 액세스, 델타항공의 온라인 시스템을 통한 채용 지원, 또는 선발 과정의 어느 단계에서라도 지원을 할 수 없거나 지원에 제약이 있다면 합리적인 편의를 요청할 수 있습니다. 합리적인 편의를 요청하시려면 여기를 클릭해 주세요.