델타 객실 승무원 채용정보

멀리 여행할 기회가 많을수록 접할 수 있는 공통 관심사도 많아집니다. 델타항공에 가입하는 이유는 100,000가지가 넘습니다.
여러분의 길은 무엇인가요?

평생 커리어를 시작해 보세요.
델타 객실 승무원에게는 각자 저마다의 이야기가 있습니다. 객실 승무원으로서의 경력이 누군가에게 제1막이나 제2막이든 관계없이, 델타항공에서는 25,000여 여정의 일부로 동참하게 되어 영광입니다.

객실 승무원 채용 과정
채용 절차에 대한 자세한 내용은 채용 가이드를 참조하세요.

객실 승무원 지원
델타 객실 승무원이 되기 위한 첫 단계는 지원서를 작성하는 것입니다. 후보자는 단 한 차례만 지원해야 하며 프로필을 여러 개 만들어서는 안 됩니다.
인재 평가
다음은 후보자가 직장에서 본인의 강점을 이해하는 데 도움이 되는 인재 평가입니다. 후보자는 평가를 완료하고 통과해야 면접 과정을 계속 진행할 수 있습니다.
가상 직업 체험(VJT)
문제 해결, 맞춤형 서비스 및 직무 관련 기술을 시연하면서 역할과 직무 상황의 주요 측면을 경험해 보세요.
온디맨드 인터뷰
VJT를 성공적으로 통과한 지원자는 온디맨드 인터뷰를 녹화해야 합니다. 이 인터뷰는 기술 파트너인 Modern Hire를 통해 완료됩니다.
대면 이벤트 데이
합격자는 이벤트 데이를 위해 조지아주 애틀랜타에 있는 델타항공 본사로 초대됩니다. 이 면접의 날은 지원자의 경험에 대해 알아보고 델타항공을 소개할 수 있는 기회입니다.
조건부 취업 제안
이벤트 데이 인터뷰에 성공하면 델타항공 객실 승무원 직무를 제안받게 됩니다.
대면 교육
사전 채용이 성공적으로 완료되면 객실 승무원은 교육 날짜와 기본 배치를 받은 후 조지아주 애틀랜타에서 7주간의 현장 교육을 시작하게 됩니다.

객실 승무원 자세히 알아보기

 

Mallory
“델타항공의 한 부분이라는 사실은 믿을 수 없을 정도로 보람 있는 기회이자 커리어입니다.”

 

Jean Louis
“공동의 목표를 위해 함께 일하면서 우리가 쌓은 유대로 인해 델타항공의 공동체 의식은 강력합니다.”

 

Staci
“우리 객실 승무원은 고객뿐만 아니라 스스로를 돌보는 데 자부심을 느끼며 사람들을 돌보는 새로운 방법을 지속적으로 찾습니다.”

자주 묻는 질문
델타 채용 사이트의 지원자 프로필에서 지원 현황을 확인할 수 있습니다. 현황이 변경되면 델타 인재팀으로부터 이메일을 받게 됩니다.
유감스럽게도 지원서 답변이 제출된 이후에는 변경할 수 없습니다.
객실 승무원 기회는 수요가 많으며 인재팀의 의견을 듣는 데 시간이 걸릴 수 있습니다. 이메일을 통해 지원 절차의 다음 단계에 대해 알려드리겠습니다.

가상 인터뷰는 가능한 한 전문적인 대면 인터뷰처럼 진행해야 합니다. 가상 면접을 준비할 때 다음 팁을 염두에 두세요:  

  • 이 인터뷰는 본인이 직접 녹화합니다. 
  • 깨끗하게 다림질된 전문가다운 의류를 착용합니다. 
  • 체험 전반에 걸쳐 본인의 프레젠테이션과 의사소통에 유의하고 항상 프로다운 모습을 보여줍니다. 
  • 산만하지 않은 조용하고 전문적인 환경에 있는지 확인하세요. 선택한 위치는 배경이 중립적이고 조명이 좋은 곳이어야 합니다. 
  • 가상 인터뷰는 인터넷 연결 상태가 양호해야 합니다. 인터뷰 전에 연결을 테스트하고 마이크와 웹캠이 올바르게 작동하는지 확인하세요.  
  • 모든 인터뷰에는 동영상이 필요합니다. 웹캠이 차단되어 있지 않은지, 웹캠이 위아래로 기울어지지 않고 눈높이에 맞춰져 있는지 확인합니다. 프레임 중앙에 자신이 위치하도록 합니다. 
  • 질문에 명확하고 솔직하며 정확하게 답변합니다. 면접 답변을 미리 작성하거나 종이나 다른 화면에서 면접 답변을 바로 읽지 않도록 합니다.  
지원자는 평가를 완료하는 동안 충분히 고심하여 산만한 분위기나 방해 없이 질문에 답해야 합니다. 본인 모습 그대로 솔직하게 질문에 답하시기 바랍니다.

대면 이벤트 데이를 위해 애틀랜타 델타 팀과 만나실 준비를 할 때 다음 사항을 염두에 두시기를 권장드립니다. 

  • 객실 승무원의 복장 착용 방식을 고려해 영감을 얻어 보세요. 깨끗하게 다림질된 전문가다운 의류를 착용합니다. 내부 지원자인 경우 델타 유니폼은 착용하지 마세요. 
  • 델타의 유니폼 정책은 눈에 띄는 문신을 허용하지 않으므로 이벤트 데이를 준비할 때 이를 염두에 두시기 바랍니다. 
  • 정장을 선호하는 지원자의 경우: 
    • 투피스 정장과 넥타이를 착용합니다 
    • 검정, 회색 또는 네이비와 같은 어둡고 전문적인 색상을 권장합니다. 
  • 드레스나 스커트를 선호하는 지원자의 경우: 
    • 스커트 또는 테일러드 핏의 드레스 투피스 정장 
    • 검정, 회색 또는 네이비와 같은 어둡고 전문적인 색상을 권장합니다. 
    • 스커트와 드레스는 종아리 중간이나 무릎 길이여야 합니다 
  • 어두운 계열의 양말을 착용하거나 해당되는 경우, 플랫 슈즈, 펌프스 또는 적당한 굽높이의 슈즈를 착용합니다 
  • 수염을 깨끗이 면도하거나 깔끔하게 다듬어야 합니다 
  • 장시간 델타 팀과 함께 할 것이므로 이벤트 데이에 참석하기 전에 균형 잡힌 식사를 하도록 하세요. 간식과 물은 종일 제공됩니다.  
그렇습니다. IFSLeadership 및 델타 인재팀과 경험이 풍부한 훈련된 객실 승무원 면접관 파트너가 델타 객실 승무원으로서 자격을 가장 잘 갖춘 지원자를 선발합니다.
지원자는 델타 입사 첫날 전에 신원 조회 및 약물 검사를 비롯해 필수 서류 작업을 성공적으로 완료해야 합니다.
운영상 필요에 따라 델타에서 채용하는 특정 언어가 결정됩니다. 채용 사이트의 객실 승무원 채용 기회 공고에서 현재 채용 중인 언어를 확인할 수 있습니다. 
LOD 지원자는 지원하는 언어를 말하고 읽고 쓸 수 있어야 합니다.
델타 객실 승무원 지원자는 만 21세 이상이어야 합니다.
예. 지원자는 교육 신청 시 유효 기간이 최소 30개월 이상 남아 있는 유효한 여권을 소지하고 있어야 합니다.

객실 승무원은 미국 전역에 위치한 델타의 수많은 허브를 통해 다양한 기본 옵션을 선택할 수 있습니다. 베이스 이용 가능 여부에 대한 세부 정보는 교육 전에 제공되며 운영상 요건에 따라 배정됩니다.

현재 베이스에는 ATL(애틀랜타), BOS(보스턴), CVG(신시내티), DTW(디트로이트), FLL(포트로더데일), HNL(호놀룰루), JFK(뉴욕), LAX(로스앤젤레스), LGA(라루아디아), MCO(올랜도), MSP(미니애폴리스), PDX(포틀랜드), SEA(시애틀), SFO(샌프란시스코) 및 SLC(솔트레이크시티)가 포함됩니다. 

기지의 이용 가능 여부는 연중 수시로 변경되므로 각 교육 수업에서 모든 기지를 이용할 수 있는 것은 아니며, 이중 언어(목적지 언어/LOD라고도 함) 객실 승무원으로 채용된 경우 기지 옵션도 달라질 수 있습니다. 이중 언어 객실 승무원은 최초 기지 배정 후 최소 4년간 배정된 기지 상태를 유지해야 합니다. 

객실 승무원 채용공고는 필요한 지원자 수가 접수될 때까지 게시됩니다. 게시 날짜가 정해져 있지 않으므로 공고가 게시되면 바로 지원하는 것을 권장합니다.
유감스럽게도 지원창이 닫힌 경우에는 추가 지원자를 받을 수 없습니다. 사내외 지원자는 델타 채용 사이트의 프로필에서 채용 알림을 켜서 채용 공고가 다시 게시될 경우 알림을 받을 수 있습니다.
정보가 변경되면 지원자는 델타항공의 채용 사이트에서 자신의 프로필로 이동하여 프로필을 수정할 수 있습니다.
불합격자는 이전 통보 이메일을 수령한 시점부터 3개월 경과 후 신규 채용공고가 게시된 때 재지원이 가능합니다.
유감스럽게도 이 직책에 지원 건수가 많아 지원자 한분한분께 개별 피드백을 제공해 드릴 수 없습니다.

 

델타항공은 평등 고용 기회/사회적 약자 우대정책 고용주이며 조건부 구인 요건 준수와 관련된 편의사항을 비롯하여 자격을 갖춘 개인을 위한 지원 및 선발 과정에서 합리적인 편의를 제공합니다. 해당되는 경우 의료 또는 종교 증빙 문서가 필요합니다. 합리적인 편의제공을 요청하려면 여기를 클릭해 주세요.