델타 채용정보

조종사 채용 및 절차

비행할 준비가 되셨나요? 델타항공은 최고의 글로벌 네트워크와 국가적으로 인정받는 문화를 바탕으로 가장 일하고 싶은 항공사 중 하나입니다. 지원 과정에서 숙련된 조종사로서 예상되는 항목은 다음과 같습니다.

 

1. 1차 지원

모든 지원자는 항공사 앱을 사용하여 델타 조종사 직책에 지원해야 합니다.  

2. 지원서 심사

각 지원서는 지원서 심사팀의 심사위원 2인이 검토합니다.

3. 면접 절차

경쟁력 있는 후보자는 온라인 평가, 패널 면접 및 최종 평가를 통과해야 조건부 취업제안을 받게 됩니다.

4. 채용 전 선별심사

훈련 시작 전 마지막 단계는 필요한 모든 채용 전 선별심사를 완료하는 것입니다.

5. 델타 기본교육

신입 조종사는 운영상 정책의 토대를 닦고 델타의 사문화를 소개하는 2주간의 기본교육 과정을 경험합니다.

6. 비행단 축하식

가족 및 델타 선임자들과 함께하는 기념 행사에서 델타 비행단 축하식을 경험하세요.

7. 훈련

전 조종사는 미국 연방 항공청 승인 1차 자격 커리큘럼을 통과해야 합니다. 델타항공의 고급 자격 프로그램(AQP)은 최첨단 풀 모션 비행 시뮬레이터와 비행 훈련 장비를 갖추고 있습니다. 조종사는 각자의 경험 수준에 맞춘 대화형 훈련 리소스, 몰입형 리더십 및 승무원 리소스 관리 교육, 고도로 숙련된 비행 강사의 지원을 활용할 수 있습니다.

8. 비행

신입 델타 조종사로서 직원과 고객을 세상과 연결해 주세요.

지원 및 면접 요령

지원 시 유용한 팁

  • 지원서의 교육란 및 전문 개발란에 모든 비행 훈련, 면허 및 등급을 기재합니다.
  • 운전 기록에는 유죄 판결을 받았거나 과태료 또는 벌금, 법원 출두 및/또는 부과된 위약금과 관련된 모든 위반 사항이 포함되어야 합니다.
  • 여전히 관심이 있음을 보여주기 위해 1-2개월에 한 번씩 지원서를 업데이트합니다.
  • 지원서에는 고등학교부터 그동안의 모든 직장 경험, 입학한 모든 학교를 기재하고 실업 또는 휴학 기간의 공백을 체크합니다. 항공사 앱은 사용을 위해 지원자 타임라인 도구를 제공합니다.

면접 시 유용한 팁

  • 항공일지가 전문적으로 정리되어 있는지 확인하고 모든 원본 항공일지는 면접 시 지참해야 합니다.
  • 델타 조종사는 리더로서 정직, 존중, 재치, 선조치적 대 대응적, 실수를 기꺼이 인정하는 자세, 열린 마음, 적응적/유연적, 스스로 동기 부여, 피드백과 자기 발전에 관심을 가지는 태도와 같은 특성을 유지합니다.
  • 예정된 면접 전에 조종사 선발팀에서 지참물 관련 안내사항이 포함된 이메일을 보내드립니다. 이를 주의 깊게 읽고 명시된 모든 항목을 면접 시 지참해 주시기 바랍니다.
  • 있는 그대로의 모습을 보여주세요!

 

 

자주 묻는 질문
급여율은 2023년 1월 01일에 18% 인상되었으며 2024년, 2025년 및 2026년 1월 1일에 각각 5%, 4%, 4%의 추가 인상이 있을 예정입니다.
그렇습니다. 메모리얼 데이, 독립기념일, 추수감사절, 크리스마스 이브, 크리스마스, 새해 전야 및 새해 첫날 비행에 대해서 추가 급여가 제공됩니다.
당사의 현행 일당 요율은 업계 최고이며 매년 정부 환급 요율에 따라 재산정됩니다. 또한 조종사가 주차를 제공하는 기지에서 80마일 이상 떨어진 곳에 거주하는 경우 연간 $400를 환급합니다.

일반 요건

  • 최소 23세
  • 현재 스폰서 없이 미국에서 취업 가능한 법적 승인을 받아야 하며 향후 취업 시 스폰서가 필요 없어야 합니다.
  • 고등학교 졸업 또는 GED 동등 자격
  • 현재 여권 또는 기타 여행 증서 소지자로서 미국을 자유롭게 출국 및 재입국할 수 있는 자(다중 재입국 가능 상태) 및 미국에서 합법적으로 일할 수 있는 자(해당 취업 문서 소지)

우대 자격:

  • 미 교육부 공인 인허가 기관으로부터 인가를 받은 대학에서 4년제 학위 과정 졸업자를 우대합니다. 미국 이외 기관에서 학위를 받은 경우에는 NACES(National Association of Credential Evaluation Services)의 회원 기관으로부터 미국 학위에 준하는 평가를 받아야 합니다.

FAA(미 연방항공청) 요건:

  • FAA 상업용 조종사 면허(계기 포함) - 비행기
  • 현행 FAA 1급 신체검사 확인증
  • 14 CFR §61.159에 명시된 항공기 카테고리 등급 ATP(항공운송조종사)에 대한 모든 항공 경험 요건
  • 현 ATP 필기 시험

비행 시간 요건:

  • 총 인정 비행 시간의 최소 1,500시간
  • 1,000시간의 고정익 터빈 시간 선호(최소 500시간의 터빈 시간은 무동력 리프트 항공기에 있어야 함).
  • 항공기 카테고리 내 14 CFR §61.159(a)(5)에 규정된 기장(PIC) 및 부조종사(SIC) 최소 250시간
  • 다중 엔진 비행 시간의 최소 50시간.
  • 기본 요건을 충족시키는 지원자의 비행 시간을 평가할 때, 가장 우선적으로 고려되는 것은 훈련의 질, 양, 시기 및 검증 가능성, 비행 항공기의 복잡성 및 터빈 구동 항공기에서 정조종사(PIC)로서의 비행 시간입니다.

기타 요건:

  • 면접 요청을 받은 지원자는 모든 비행 시간, 미국 연방 항공청 조종사 면허, 미국 연방 항공청 신체검사 증서 및 대학교 성적 증명서에 대한 적절한 문서를 제출해야 합니다.
  • FCC 무선 통신 조작 허가(Radiotelephone Operator's Permit)
  • 교통부(DOT)는 채용 전 약물 검사를 필요로 합니다.
  • 황열병 국제예방접종증명서(옐로카드). 해당 요건은 합법적인 의학적 사유 또는 그 밖의 제한된 사유가 있는 경우에만 면제될 수 있습니다.
  • 미 교통안전국(TSA) 필수 지문을 통한 범죄 기록 검사 및 델타의 신원조사
4년제 대학 학위는 우대 요건이지만 부기장 후보자의 필요 요건은 아닙니다.
동료 추천서는 지원서 심사관에게 도움이 될 수 있습니다. 동료는 전현직 델타항공 조종사를 포함하되 이에 국한되지 않고 과거에 함께 근무한 적이 있다면 누구나 가능합니다. 
경쟁력 있는 후보자는 다양한 인성 및 기술 기반 역량을 테스트하는 Aon 온라인 평가를 치름으로써 면접 절차를 시작하도록 요청됩니다.  이후 합격한 지원자는 델타 본사에서 패널 면접에 참여하고 미네소타 다면적 인성검사(Minnesota Multiphasic Personality Inventory), 개정 2("MMPI-2")를 치르게 됩니다.  대면 면접에서 합격한 지원자는 당사의 심리전문가 한 분과의 온라인 면접에도 참여하게 됩니다.
조종사 선발팀로부터 대면 면접에 필요한 모든 문서가 기재된 이메일을 받게 됩니다. 이를 주의 깊게 읽고 지침을 준수해 주시기 바랍니다. 면접 당일 필수 항목을 지참하지 않으면 면접 일정을 다시 잡아야 할 수 있습니다.
모든 조종사는 항공편 운영 정책에 따라 황열병 백신접종을 받아야 합니다. 편의 시설이 필요한 경우 CJO(조건부채용)를 받을 때 절차 관련 정보가 제공됩니다.
모든 신입 조종사는 OE 이전에 신입 교육 기간 동안 회사에서 지불하는 호텔 객실과 회사에서 제공되는 유니폼을 받게 됩니다. 그 밖에 발생하는 모든 비용은 신입 조종사의 책임입니다.
참석할 행사 및 컨퍼런스에 대한 자세한 사항은 델타항공 조종사 채용 Facebook 페이지를 확인해 주시기 바랍니다.
델타항공 조종사를 위해 조종석 비행 업무 외 다양한 기회가 있습니다. 조종사 브랜드 앰배서더, 다양성, 형평성 및 포용성 태스크 포스 회원, 부기장 및 수석 조종사, 조종사 채용 담당자 및 면접관, 특별 임무 감독관, 프로젝트 조종사, 강사, 노선 검증 조종사(Line Validation Pilot) 및 노선 심사 조종사(Line Check Pilot)를 포함하되 이에 국한되지 않습니다.